La jornada anual pactada se podrá adaptar al inicio de la fabricación del nuevo modelo. Como consecuencia del lanzamiento, habrá trabajadores que no lleguen a completar la jornada de referencia de 211 días. Este acuerdo evita la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, y concreta que el coste de los días de lanzamiento se compartirá al 50% entre la empresa y los trabajadores. La dirección ha anunciado, además, que el programa de producción de 2017 se incrementa en 2.900 coches, correspondientes al modelo actual.