70 participantes en el proyecto 'GIRA Mujeres' en Tudela

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El 45 por ciento de las participantes se han insertado laboralmente - Foto: Cruz Roja

Coca-Cola y Cruz Roja han puesto en marcha la tercera edición de sus talleres destinados a mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad, dentro del itinerario 'Trazando un nuevo camino'.

Los talleres forman parte del proyecto 'GIRA Mujeres', cofinanciado por The Coca-Cola Foundation, destinado a proporcionar a mujeres los conocimientos y las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad o poner en marcha proyectos emprendedores, a través de itinerarios diferenciados.

Los talleres del itinerario 'Trazando un nuevo camino' se realizan, de la mano del Plan de Empleo de Cruz Roja, en localidades de Huelva, Sevilla, Zaragoza, Barcelona, Castellón, La Rioja, Valencia y Navarra, donde tiene su desarrollo en Tudela.

La intervención que se realiza en Tudela desde noviembre de 2018 hasta junio de 2019, forma parte de la tercera edición de 'GIRA Mujeres'. En esta edición participan 70 mujeres que se encuentran en situación de búsqueda de empleo.

Todos los itinerarios han comenzado por una orientación individual que ha permitido conocer en profundidad cada caso para poder diseñar un plan personalizado de inserción.

Una vez realizadas las orientaciones individuales, y evaluadas social y competencialmente todas las participantes, han pasado a realizar orientaciones grupales encaminadas al "autoconocimiento, reforzar la autoconfianza, promover la corresponsabilidad e igualdad de género y a conocer el entorno (recursos sociolaborales, actividades profesionales sectoriales, derechos y deberes laborales), acompañado de la definición de objetivos profesionales para poder seguir avanzando en cada plan personalizado de inserción", ha explicado en una nota Cruz Roja.

Una vez definidos los objetivos laborales y evaluadas profesionalmente las participantes, en las dos primeras ediciones se han realizado acciones de capacitación de 150 horas cada una, enfocadas a la hostelería y la industria, dos de los sectores que mayores índices de contratación tienen en la zona. En esta tercera edición se realizarán dos acciones de capacitación, una de 'operaciones de restaurante y bar' y otra de 'operaciones de venta'.

Las mujeres que quieran participar pueden hacerlo en la Asamblea Local de Cruz Roja de Tudela, ubicada en Paseo Pamplona, 7 o a través del teléfono 948 827450.

El 45% de las participantes se han insertado laboralmente

En las dos ediciones anteriores de 'GIRA Mujeres', 1.477 mujeres participaron en este itinerario de mejora de la empleabilidad. Todas ellas participaron en sesiones formativas de 21 horas de duración, así como en sesiones individuales destinadas a mejorar su empleabilidad a través del entrenamiento de competencias básicas y transversales.

Gracias a estos talleres, el 79% de las mujeres consiguieron mejorar su empleabilidad y el 34% lograron insertarse laboralmente. De ellas, un tercio lo hicieron a través de procesos de intermediación realizados por Cruz Roja.

En Tudela, concretamente, el 45% de las 155 mujeres participantes lograron insertarse laboralmente. El 61% de las participantes eran mujeres sin estudios o con estudios básicos. Además, el 44% de ellas eran paradas de larga duración. El 29% eran mujeres menores de 30 años y el 45%, mayores de 45 años.