VW Navarra estudia ya las propuestas para el tercer modelo

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La dirección de Volkswagen Navarra se ha comprometido a estudiar las propuestas presentadas por los sindicatos para alcanzar un acuerdo "competitivo" para optar al tercer modelo y dará una respuesta en una reunión que tendrá lugar hoy.

VW Navarra estudia ya las propuestas para el tercer modelo - Foto: ARCHIVO

En la reunión celebrada este martes, la dirección ha informado de que todas las cuestiones relativas al tercer modelo "están en fase de estudio", aunque "sí se ha planteado que de ser adjudicatarios de ese nuevo modelo, se lanzaría en el 2º semestre del 2021".

En cuanto a la propuesta presentada por la dirección para el tercer modelo, UGT ha afirmado, sobre el procedimiento para aumentar a 1.438 coches día, que esperarán al trabajo que realice planificación industrial para valorar "si el aumento de cargas es suficiente".

Además, ha recordado que tras consultar este lunes a su afiliación en la asamblea general extraordinaria se marcaron los puntos para ser incluidos en el acuerdo, planteamientos que son compartidos por CCOO.

En concreto, UGT pide, en el bloque correspondiente al cumplimiento del programa de 2019, "un día para aquellos compañeros que no han solicitado el cambio de las vacaciones". En ese mismo bloque, solicita que se realice antes de las vacaciones de San Fermín el sorteo de los grupos del corredor de jornada industrial, "de tal manera que a la vuelta se pueda proceder a solucionar todas aquellas cuestiones y cambios que surjan".

Con respecto a las medidas de competitividad, y en concreto para la realización de 1.438 coches día, el sindicato exige que "las nuevas cargas que se definan sean cubiertas con empleo fijo, al margen del ya comprometido en el acuerdo del IX Convenio Colectivo".

Solicitan también que se inicien los procesos de selección para cubrir aquellas necesidades de Oficiales de 1ª y 2ª que puedan derivarse del aumento de producción y que disminuya la jornada de referencia a 209 días de tal manera que "el trabajador no se vea perjudicado por este aumento, en un hipotético año de producciones más ajustadas".

Según ha explicado UGT, la dirección les ha preguntado si con la aceptación del día que se solicita para el personal que no ha cambiado las vacaciones estarían dispuestos a firmar el acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo, a lo que UGT y CCOO han respondido afirmativamente.

En ese mismo momento, la dirección ha accedido a realizar el sorteo del corredor de jornada industrial este mismo jueves y ha garantizado que "se informará con anterioridad a los afectados del grupo en el que están incluidos para dicho sorteo".